为了树立标杆、激励先进，建安集团于9月28日下午在建安总部六楼会议室召开2019年半年度评优表彰大会。建安集团总经理翟洪恩、副总经理张雪峰、副总经理王立军、总工程师刘永璞，以及建安总部各职能部门、分子公司负责人等出席本次会议。建安各分公司通过远程视频参加本次大会，共同学习优秀个人和团队的奋斗精神。

会议首先由建安集团人力行政部经理黄敬球对本次评优活动的真实性和严格性做出说明。从8月份开始启动的半年度评优活动，经过各级推荐、人力行政部资格审查、评审小组讨论审议以及总经理终审等一系列严格的把关，以明确的工作事例和数据、月度及季度考核绩效作为评选标准，最终候选人获优通过率为51%，评选出29名先进个人和1个先进团队。

▲建安集团人力行政部经理黄敬球

▼▼评优结果如下▼▼

▼▼先进个人▼▼

▲优秀团队文化奖-肇庆天骄御景二期项目部

▲获奖个人及团队颁奖现场

获奖代表在发表感言中提到：感恩公司的认可，自己将更加严格的规范行为，以高标准要求自己，真正做到模范带头作用。

▲优秀员工代表发言

最后，建安集团总经理翟洪恩对本次活动进行总结。肯定了各先进代表在过去半年里所作出的成绩，希望获优人员、团队能发挥先锋模范作用，继续努力拼搏。同时，也希望通过本次活动使大家建立大团队意识，增强集体荣誉感，提高主人翁意识。为深化企业文化建设工作，未来也将继续加大先进代表的奖励力度，希望大家敢于评优、勇于表现，形成积极进取、争当先进的工作氛围。

▲建安集团总经理翟洪恩

本次评优是建安历次评优活动中审核把关最为严格的一次，坚持“发现优秀、宁缺毋滥”的评选原则，是评优工作改革的一次里程碑。表彰大会的召开，极大地肯定了先进代表的模范带头作用，希望获优个人及团队严于律己，持续发扬先进精神。也希望其他员工积极进取，争取在年度评优中获得殊荣。